Keine Lust zu lesen?
Hör dir doch gerne unseren People@CFgO Podcast an.
Hier erzählt dir unser Gründer Till Buttermann, was CFgO genau macht, wie das Unternehmen “tickt” und wonach CFgO genau sucht.
TERMIN ZUM KENNENLERNEN BUCHEN
Intro - Warum macht ihr einen People@CFgO Podcast? by People @ CFgO
Was ist CFgO und was macht ihr da eigentlich? by People @ CFgO
Wie "tickt" CFgO? by People @ CFgO
Dein Arbeitsalltag bei CFgO by People @ CFgO
Wir bei CFgO treten an, um den Fachkräftemangel im Bereich Finance zu bekämpfen. Während man in schlechten Zeiten Recruiting oder Marketing reduzieren kann, kann man nicht auf die Buchhaltung, das Controlling und schon gar nicht auf die Liquiditätsplanung verzichten. Mit Interim Management und klugen Beratungsprodukten können wir unser Know-how multiplizieren und für Unternehmen eine effiziente Finance-Lösung bieten. Auf der anderen Seite bereiten wir auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wachstumspfade und zeigen mit unserer geballten Kompetenz Wege auf, um Ziele zu erreichen.
Im Rahmen der Finance-Function setzen wir auf ein diverses Team. Uns ist es wichtig, sowohl menschlich als auch fachlich so viele Betrachtungsweisen und Erfahrungen wir nur möglich bei CFgO abbilden zu können.
Wir bekämpfen den Fachkräftemangel ✊
Stell dir CFgOs Angebote wie eine Leiter vor. In diversen Fachbüchern haben wir den Begriff “Value Ladder” als sehr passend befunden und nutzen diesen auch für die Beschreibung unserer Produkte (credits to Russel Brunson 😉)
→ Im Bereich Interim unterstützen wir unsere Kunden über 3-12 Monate mit festen Zuständigkeiten im Financeteam. Mit unserer Expertise sind wir maßgeblich in der Lage, die dringenden Fortschritte beim Kunden zu erreichen. Typische Interim Rollen sind Bilanzbuchhalter / Senior Accountant, Head of Accounting, Finance Manager, (Senior) Controller, Head of Finance oder CFO.